photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de l'action sociale et médico-sociale et dans la protection de l'enfance. Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale DAHIS, plus précisément le Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé à Pontarlier : Un travailleur social (profil ME, TISF) , horaires d'internat, poste à pourvoir au 15/04/2026 à 80% Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez auprès de mineurs non accompagnés, accueillis en appartement semi-autonome, confiés jusqu'à leur majorité par le Département. Vous assurez le suivi et l'accompagnement global des jeunes, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous assurez l'animation de la vie quotidienne en étant force de proposition. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets individualisés des jeunes. Vous rendez compte de l'évolution des publics dans le cadre des réunions d'équipe et au travers d'écrits professionnels. Vous avez une bonne connaissance de l'accès aux droits[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LIP Médical Bordeaux recherche un(e) Educateur(ice) de jeunes enfants dans le cadre d'un poste en CDD de 3 mois. Vous interviendrez au sein d'une crèche de 20 places située sur Mérignac. Cette crèche associative ouverte à la rentrée 2023 accueille des enfants de 3 mois à 5 ans révolus. La structure est composée d'une grande salle de vie avec une paroi amovible permettant d'ouvrir ou de fermer les espaces; d'une salle de change centrale; de trois dortoirs ; d'une biberonnerie et d'une grande pièce de repas pouvant avoir fonction de salle d'expression ou d'atelier. La crèche dispose également d'un jardin avec une structure de motricité, et plusieurs revêtements au sol (herbe, rési-sport) permettant la diversité des découvertes, un des projets étant de profiter du jardin toute l'année. Vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe - Impulser des projets, de leur conception à leur réalisation - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions et[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

Type de contrat : CDD pour surcroît d'activité jusqu'au 31/07/2026, avec possibilité de stabiliser le poste par la suite. Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Salaire brut mensuel 2 080 € minimum, selon convention collective ALISFA, et plus selon profil. Prise de fonction : dès que possible Qualification : BPJEPS obligatoire. Expérience : obligatoire en direction ou coordination de projet. Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Afin de pallier le surcroît de travail lié au départ en formation une fois par mois de la coordinatrice Enfance, le centre social Mosaïque recrute un(e) directeur.trice d'accueil collectif de mineur 3-11 ans pour son accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Chalamont de plus de 50 enfants.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

C.D.D. 5 mois (remplacement congé maternité) à temps complet. Début du contrat : 20/04/2026 Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 13 salariés permanents. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la Direction de l'Association, vous serez chargé(e) du recrutement, de l'accompagnement, du suivi des salariés en parcours mis en situation de travail dans le cadre de l'Association Intermédiaire. Vous serez amené(e) à gérer l'accueil et la recherche de nouveaux donneurs d'ordre (entreprises). Vous serez également en charge de la mise en relation entre les donneurs d'ordre et les demandeurs d'emploi pour la mise en place des missions de travail et leur suivi. Votre objectif est double : - Amener les salariés à lever les freins qu'ils rencontrent (mobilité, santé, logement, formation, administratif etc.) et les diriger dans un parcours de progression professionnelle jusqu'à l'emploi durable ou la formation - Accompagner les donneurs d'ordre, et notamment les entreprises et collectivités du territoire, dans leurs recrutements et dans l'intégration des salariés Vos missions principales seront : Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique,[...]

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Concierge d'immeuble

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

FAC-HABITAT est une association proposant des logements destinés principalement aux étudiants et jeunes de moins de 30 ans. Notre mission principale est d'améliorer les conditions d'accès à l'habitat pour les jeunes, de les accompagner dans leur socialisation et leur apprentissage à l'autonomie, tout en tout en développant le nombre de logements sociaux leur étant destiné. Fort de 35 ans d'expérience, FAC-HABITAT se place désormais en leader du logement étudiant dans le parc social, et gère à ce jour plus de 9000 logements répartis dans 80 résidences situées dans les grandes villes universitaires de France. Les résidences se trouvent toutes à proximité des centres villes et des campus et jouissent d'un réseau de transport idéal pour la vie étudiante. Nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, un(e) chargé(e) de maintenance et d'entretien, Rattaché(e) au Directeur Régional ou au Responsable de patrimoine, vous gérez une ou plusieurs résidence(s) au niveau de l'entretien et de la maintenance. Vous serez en contact direct des locataires (principalement des étudiants et jeunes de moins de 30 ans), dès le début de la location, en les accueillant pour effectuer[...]

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Concierge d'immeuble

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

FAC-HABITAT est une association proposant des logements destinés principalement aux étudiants et jeunes de moins de 30 ans. Notre mission principale est d'améliorer les conditions d'accès à l'habitat pour les jeunes, de les accompagner dans leur socialisation et leur apprentissage à l'autonomie, tout en tout en développant le nombre de logements sociaux leur étant destiné. Fort de 35 ans d'expérience, FAC-HABITAT se place désormais en leader du logement étudiant dans le parc social, et gère à ce jour plus de 9000 logements répartis dans 80 résidences situées dans les grandes villes universitaires de France. Les résidences se trouvent toutes à proximité des centres villes et des campus et jouissent d'un réseau de transport idéal pour la vie étudiante. Nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, un(e) chargé(e) de maintenance et d'entretien, Rattaché(e) au Directeur Régional ou au Responsable de patrimoine, vous gérez une ou plusieurs résidence(s) au niveau de l'entretien et de la maintenance. Vous serez en contact direct des locataires (principalement des étudiants et jeunes de moins de 30 ans), dès le début de la location, en les accueillant pour effectuer[...]

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Secrétaire technique

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. L'établissement de l'Accueil d'Urgence et service Technique du Pôle ASE Guyane de l'association Groupe SOS Jeunesse, recherche un ou une secrétaire. Mission du poste : Le ou la secrétaire exerce une mission de fonction support auprès du service d'accueil d'urgence et du service technique. Il ou elle est par nature en lien avec l'ensemble du personnel et des partenaires de l'institution ainsi que les usagers. A ce titre, il ou elle observe la plus grande réserve en termes de diffusion de l'information des dossiers. Il ou elle est un appui et soutien administratif crucial auprès de ces services. Disponible[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Environnement du poste : OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social ». Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la Maison de Quartier Marin Moskovitz et vous travaillez en coordination avec les autres salariés intervenant dans celle-ci. Missions du poste : -Participer à la mission d'accueil hors les murs de la Maison de Quartier sur le quartier Jaurès et Bougenel -Favoriser la rencontre des publics des deux quartiers (Jaurès et Bougenel) -Travailler en réseaux et mobiliser les partenaires -Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités de la Maison de Quartier -Accueillir, informer et orienter les habitants des actions développées par la structure et les partenaires -Participer au projet social porté par la Maison de Quartier (diagnostic, réflexion, évaluation) -Conception et conduite d'actions collectives avec les habitants des quartiers Jaurès et Bougenel -Participer à la mise en oeuvre d'animations socio-culturelles[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) ESAT de Saint André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps plein -À pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : En tant que Moniteur d'Atelier, vous définissez et assurez la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Vous les accompagnez quotidiennement dans le cadre d'activités techniques de production ou de temps d'apprentissage dédiés. Véritables piliers de l'activité, vous répondez aux exigences de la production en garantissant le respect des volumes, de la qualité et des délais. Au-delà de la technique, vous veillez avec attention au développement des compétences de chacun. Votre mission est de favoriser leur évolution et leur autonomie, tout en devenant les garants de la réussite de leur projet individuel. Vos activités : 1. Organisation et gestion de[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur territorial, et en relation avec les différentes directions et pôles du siège, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Garant de la qualité de prise en charge des résidents et de la permanence de service, votre champ d'intervention recouvre : - l'animation et l'encadrement de l'équipe, - la gestion des ressources humaines, - la gestion administrative, comptable et budgétaire, dans le respect du cadre réglementaire, du budget exécutoire et des engagements tripartites, - la conduite de la politique de commercialisation de l'établissement, - la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment ainsi que la gestion de la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des normes en vigueur et des procédures, - le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles. Vous vous attachez, en particulier, à rendre optimale la qualité de vie et de prestations offertes[...]

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Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La MFR recherche un animateur surveillant de nuit (H/F) dans le cadre du remplacement d'un salarié. Vous travaillez essentiellement de nuit (17H30 / 8H00), du lundi au vendredi, et parfois, en journée sur les périodes de vacances scolaires. Vous définissez, en collaboration avec l'équipe de vie résidentielle, un plan d'animation des temps de présence des élèves en dehors des temps de cours. Vous vous assurez des conditions de réalisation des activités prévues, notamment en soirée, et faites le lien entre les salariés qui interviennent durant ces temps. Vous faites partie de l'équipe éducative et participez à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'association. Vous assurez les surveillances de nuits (coucher des élèves, nuit proprement dite, lever). Internant de filles. vous veillez au respect des règles de fonctionnement de l'internat, avec sens de l'écoute et sens des responsabilités. Vous veillez à la sécurité et à la tranquillité des élèves la nuit. A la fin de votre service, vous communiquez à la direction ou par délégation à l'animateur de journée, les informations relatives au déroulement de celui-ci (incidents, maladies, problème de sécurité...). Vous encadrez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous êtes notamment en charge de(d') : - Assurer l'administration du personnel de l'établissement, de l'entrée à la sortie du collaborateur (DPAE, contrats de travail, dossiers mutuelle et prévoyance, suivi médecine du travail, gestion du temps de travail, documents de fin de contrat...) ; - Collecter et traiter les éléments variables de paie ; - Contribuer au recrutement (publication et suivi des offres d'emploi) ; - Suivre et mettre à jour les données sur Octime (suivi des plannings et création des fiches des collaborateurs) ; - Apporter un premier niveau de réponses aux salariés et aux managers d'établissements ; - Assurer la gestion administrative[...]

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Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise situé à Mende (48) qui recherche un Expert-Comptable H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. Possibilité d'association ! En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients - Développement Commercial - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Recrutement, Supervision et Management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Avantages : - Tickets restaurant - Primes (intéressement, apport clientèle, participation) - Flexibilité des horaires - Possibilité d'Association - Team building Vous avez obtenu votre DEC et vous souhaitez prendre un poste en CDI dans un nouveau cabinet. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description: L'ARILE, Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. L'association a pour objet d'insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d'agir contre la répétition des situations d'exclusion, de faiblesse, de fragilité, d'échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d'actions visant des publics particuliers. Dans ce cadre, notre direction logement accompagné recherche un.e travailleur.euse social.e pour le dispositif AVDL. Vous assurez le diagnostic social et l'Accompagnement Vers et Dans le Logement des ménages reconnus prioritaires au logement dans le Val de Marne (secteur EPT 11). Missions: A travers[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sancé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés (DAUMA) Missions : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la Chef.fe de service. 1. Vous assurez les tâches relatives à la prise en charge en urgence et à la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés confiés. 2. Vous accompagnez dans les démarches administratives relatives à la phase d'évaluation de la situation (évaluation de la minorité, de la situation sociale, du parcours migratoire, etc.). 3. Vous assurez les tâches relatives à l'accueil d'urgence et à la mise à l'abri des jeunes confiés. 4. Vous accompagnez les jeunes à la vie quotidienne et à leurs premières étapes d'intégration pendant la durée de la mise à l'abri. 5. Vous êtes chargé.e d'accompagner les jeunes dans leurs démarches externes. 6. Vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous êtes en mesure de rédiger un rapport éducatif en[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en CDI à mi-temps, pour intervenir auprès de plusieurs de nos entreprises adhérentes situées à proximité de Bourg en Bresse. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Évry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez la Cellule de Diagnostic et d'Orientation du SIAO 91. Vous proposez des consultations d'évaluation et d'orientation à destination des ménages hébergés à l'hôtel par le 115. Vos missions principales seront : * Apporter un premier soutien et leur présenter le SIAO. * Évaluer les besoins du ménage et réaliser un diagnostic de prise en charge à l'hôtel afin de proposer une orientation adaptée. * Instruire les demandes d'hébergement sur le SI SIAO urgence/insertion. * Rencontrer le ménage afin d'attester de l'évolution de la situation. * Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et services publics. * Travailler en partenariat avec les autres services du SIAO et les partenaires extérieurs. * Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.). Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Social au sein du DITEP ASEI LE CHEMIN sur l'antenne de CARMAUX. Poste à pouvoir au 05 janvier 2026, en CDI 17h30/semaine. Possibilité de compléter le temps partiel sur un poste similaire au sein d'un établissement ASEI. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le DAME PEP BAULE accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons un Maître/une Maîtresse de Maison (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01/04/2026. Les Missions pour ce poste : Le Maître/la Maîtresse de Maison (H/F) assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâche ménagère. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : le Maître/la Maîtresse de Maison contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Organisation et gestion de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène, l'entretien et le rangement des locaux, - Entretenir, nettoyer, ranger et gérer les stocks des matériels et produits, - Dresser une table, dresser et/ou réaliser[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en CDI à temps partiel (80%), pour intervenir auprès de plusieurs de nos entreprises adhérentes situées à Sisteron, Aix-en-Provence (et déplacements réguliers dans la région PACA). VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Initiative Doubs Territoire de Belfort, association loi de 1901, membre du premier réseau associatif d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise, Initiative France, intervient notamment d'une part en matière de financement de créations et reprises d'entreprises et d'autre part en appui au démarrage et au développement des entreprises financées sur les départements du Doubs et du Territoire de Belfort. Missions : Sous l'autorité du directeur et la supervision du responsable de projet, il/elle assure notamment les missions suivantes : Accueillir, orienter des créateurs, des repreneurs d'entreprise et des entrepreneurs, Accompagner la structuration financière des projets et l'intermédiation bancaire, Gérer et animer le parrainage des nouvelles entreprises, Assurer le suivi technique des nouvelles entreprises, Assurer le reporting de ces missions. Profil : Formation généraliste en économie et gestion d'entreprise, une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, Bon niveau d'expertise économique et financière, Connaissance de la création d'entreprise, de l'entreprise, appréciation de la viabilité et de l'éligibilité d'un projet, Connaissances[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, L'Etablissement ou Service d'Aide par le Travail PEP Giennois accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (entretien espaces verts, horticulture.) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Chef de Service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du 1er février 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Chef de Service (H/F) participe aux travaux de l'équipe de direction dont il/elle est membre. Il/elle anime la mise en œuvre du projet d'établissement et assurer l'organisation et la régulation du quotidien. A ce titre, le Chef de Service (H/F) a pour principales missions : - L'animation de l'équipe pluridisciplinaire, - La coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies, - La co-construction des projets individualisés dont il est garant de la réalisation, - Le soutien des moniteurs[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement de Centre d'Accueil de jour, situé à Asnières-sur-seine. Le CAJ Anne Marie Obert accueille en journée une trentaine d'adultes en situation de handicap visant à les accompagner sur le développement de leur autonomie, ainsi que leur épanouissement et leur bien-être. Descriptif du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux personnes accompagnées, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet[...]

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Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Et si c'était vous notre talent de demain ? Sous la responsabilité du directeur de l'établissement vos missions sont les suivantes : * Assurer le bien-être des résidents par la mise en œuvre de la qualité des prestations hôtelières. * Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières. * Être le garant de la qualité des prestations hôtelières : Propreté de la résidence, cadre de vie, traitement du linge. * En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations repas. * Assurer l'accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de vie. * Participer activement à la dynamique de personnalisation de l'accompagnement des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions. 4 bonnes raisons de nous rejoindre : * Rejoindre une équipe pluridisciplinaire au service de l'accompagnement global des personnes accueillis. * Intégrer une association dynamique en perpétuelle évolution et forte de son expérience de plus de 30 ans * Bénéficier d'un accompagnement personnalisé à votre prise de poste pour faciliter votre intégration [...]

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Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise situé à Belfort (90) qui recherche un Expert-Comptable H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. Possibilité d'association ! En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients - Développement Commercial - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Recrutement, Supervision et Management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Avantages : - Tickets restaurant - Primes (intéressement, apport clientèle, participation) - Flexibilité des horaires - Possibilité d'Association - Team building Vous avez obtenu votre DEC et vous souhaitez prendre un poste en CDI dans un nouveau cabinet. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Pôle Normandie-Ile de France recrute, pour ses dispositifs situés dans le département du Calvados, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDD de remplacement. Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez par délégation l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. A ce titre, vous exercerez vos fonctions au sein du DAMNA (Dispositif d'Accueil Mineurs Non Accompagnés de CAEN. Ce dispositif a une capacité d'accueil de 130 places. Il accompagne vers l'autonomie des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes majeurs âgés de 16 à 21 ans selon des modalités d'hébergement diffus. Sous l'autorité de la direction de secteur, avec l'appui des chefs de service éducatif, vos missions seront : Assurer la gestion quotidienne du dispositif dans ses dimensions RH et managériale en vous appuyant sur les fonctions supports du Pôle et du siège associatif ; Assurer la gestion financière du dispositif et du service Piloter l'équipe encadrante du dispositif et du service tout en maintenant une dynamique collaborative au sein de l'équipe de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Chargé de mission Participation H/F pour son projet Santé. TYPE DE CONTRAT - CDD - 28h OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Février REFERENCE DE L'ANNONCE - CMP3 HISTORIQUE DU PROJET PARTICIPATION Le projet soutien à la participation des personnes en situation de précarité (ou "Plateforme participation"), expérimente depuis 2019 l'accompagnement des dynamiques participatives auprès des personnes en précarité. La plateforme soutient le développement du pouvoir d'agir des personnes en situation de précarité accompagnées dans le champ médico-social (notamment logement et santé) en Isère, en partenariat avec des acteurs régionaux et nationaux. Il s'agit de mettre au centre des réflexions et des actions les personnes en grandes précarités pour développer un accompagnement le plus adapté au terrain et de permettre aux personnes qui vivent la précarité, qui vivent des inégalités, d'avoir une influence sur les politiques publiques qui les concernent. L'objectif de la plateforme est ainsi de co-construire avec elles les conditions de leur autonomie Plus spécifiquement sur les enjeux de santé, elle a mené[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en CDD à temps plein pour intervenir dans le secteur de Chambéry avec des déplacements sur Annecy. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Verrières-le-Buisson, 91, Essonne, Île-de-France

UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Avec un réseau de 90 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d'Hébergement et de Services pour personnes handicapées. La Résidence Le Bois est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. Nichée sur les hauteurs de Verrières-le-Buisson dans l'Essonne, la Résidence le Bois offre plusieurs surfaces de logements. Les 114 lits sont répartis sur 5 niveaux. L'EHPAD accueille les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer au sein d'une Unité de Vie Protégée. Les missions qui vous attendent Rejoignez une équipe engagée dédiée au bien-être de nos résidents ! UNIVI recrute un Infirmier Coordinateur en EHPAD (H/F) en CDI à temps plein pour la Résidence Le Bois, située à Verrières-le-Buisson (91). Implantée en bordure de forêt, la résidence de 114 lits bénéficie d'un environnement verdoyant et apaisant, avec un jardin[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 2 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec l'ADEME, la Région Centre-Val de Loire, les têtes de réseaux régionales - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale mènera : la mise en œuvre technique de l'ensemble des activités de l'association, le conseil et le suivi opérationnel des adhérents, des activités menées en collaboration avec les adhérents et la réalisation des études. Les principales missions du chargé.e de développement découlent du programme d'actions de l'association. Activités principales du poste :[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA Croix Rouge Française recherche: 1 Agent d'accueil et d'information (F/H/X) En CDD de 1 mois à temps plein Lieu de travail: Annecy L'établissement est situé à 5 route de Vovray 74000 Annecy Poste Vos missions principales seront : * Accueillir et informer personnes accueillies lors de leur arrivée dans l'établissement (accueillir et présenter l'établissement, orienter et aider les personnes dans l'accomplissement de leurs démarches administratives courantes, orienter les personnes vers les services ou organismes compétents .) * Participer au suivi administratif et logistique de l'activité (assurer une traçabilité écrite des informations, assurer la gestion des stocks, veiller à la bonne utilisation du matériel, assurer le reporting quotidien, assurer l'entretien et le rangement de l'espace d'accueil .) * Être à l'écoute du public accueilli, maintenir un climat convivial, assurer une médiation lors de conflits internes. * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (déclaration des événements indésirables à la Direction, transmission des informations importantes .) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions médiation familiale - Mettre en œuvre des médiations familiales auprès des usagers de l'Association, dans un cadre conventionnel ou judiciaire - Accueillir les personnes, dans les locaux de l'Association et dans les lieux de permanence, les informer sur le processus de médiation familiale, évaluer la pertinence de la médiation et réorienter les personnes si besoin - Conduire le processus de MF en assurant les entretiens d'information préalable puis, les séances de MF en entretiens individuels et communs, seul ou en co-médiation - Assurer le suivi administratif des dossiers, garantir la traçabilité des informations et le reporting de l'action dans les bases de données internes - Contribuer à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service, et participer à l'élaboration d'outils d'évaluation de la Médiation Familiale - Participer aux réunions d'équipes, aux séances d'APP et aux réunions institutionnelles - Participer à la rédaction du rapport d'activité du service et des rendus statistiques aux financeurs - Promouvoir la médiation familiale et contribuer avec l'équipe de Médiateurs Familiaux à des projets de développement de la Médiation Familiale -[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce propose des bilans, des diagnostics et des accompagnements aux enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement, ainsi que des troubles du développement. Missions : En lien avec le Directeur, et conformément aux orientations associatives, le.a Chef de Service aura pour mission principale, dans un contexte d'accompagnement à la transformation de l'offre des prestations, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions. - organise l'activité des services en sécurisant le parcours de l'enfant, en veillant à la cohérence, à l'articulation et la coordination des actions menées. - assure une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l'attente, de garantir la réalisation des missions confiées aux services et de permettre l'atteinte de leurs objectifs. - réalise un reporting de toutes les décisions de projets et une actualisation régulière des outils de gestion. - organise et anime les réunions de projets. - établit et contrôle les plannings[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

TYPE DE CONTRAT : Contrat saisonnier du 13 mai au 31 août 2026. NOMBRE D'HEURES : 35h modulables. Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide et s'adaptent à la fréquentation du lieu. CADRE HIÉRARCHIQUE : Lien fonctionnel avec la responsable d'hébergement concernant la réception, les réservations, l'accueil et la gestion des stocks. Lien fonctionnel avec la coordinatrice pédagogique concernant la programmation culturelle et les animations du site En lien étroit avec l'employé animateur bistrot (juillet et août) En collaboration avec l'ensemble de l'équipe de Neige et Merveilles. Sous la responsabilité du Conseil d'administration MISSIONS Être le référent du bistrot gourmand, lieu central du site de Neige et Merveilles. Service, réception, accueil des clients. Organisation d'évènements culturels et animations afin de faire vivre le site et créer des moments conviviaux avec le public éclectique accueilli sur le site. ACTIVITÉS ET TÂCHES Faire le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boisson chaudes ou froides, composer les cocktails avec et sans alcool, les planches gourmandes ou autre snack de la carte. Nettoyer et ranger[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA/JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Nous sommes à la recherche d'une personne, en CDI sur des missions de référente / référent socio-éducatif logement. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service éducatif, la personne en poste s'occupe du volet éducatif des MNA/JMNA au sein de leur logement fourni par l'association. La personne en poste propose un cadre spécifique au sein de l'hébergement. Elle assure la médiation et garantit le bien vivre au sein du logement. Les responsabilités principales incluent, mais se limitent pas à : - Participer aux transferts et à l'aménagement des jeunes dans les logements en lien avec les référents socio-éducatifs Mineurs et Majeurs : état des lieux entrant et sortant, complément de matériel nécessaire avant un nouvel accueil, etc. - Participer à l'intégration des jeunes dans leur lieu d'hébergement et dans leur quartier : auprès du voisinage, bailleur, maison de quartier, etc. - Mettre en œuvre une pédagogie du « faire avec » et du « vivre ensemble » au sein du logement[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pep et Association, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Comme tout professionnel de GPA sur le site de Mansle, vous avez des contacts et des échanges quotidiens avec des enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés. Au sein du Pôle Travail, vous intervenez au sein de l'ESAT Les Ateliers du Val de Selle, basé à Conty. Ce poste a vocation à remplacer des salariés absents au titre d'arrêts maladie. Vous encadrez des personnes en situation de handicap, en étant dans l'accompagnement en termes d'apprentissage pour plusieurs types de travaux: petits travaux d'entretien du site mais aussi dans le cadre de travaux de peinture et de menuiserie. Pour cela: - vous contrôlez et encadrez le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - vous planifiez les étapes d'une production - vous participez à l'amélioration à l'aménagement des postes de travail Le poste est à pourvoir dès que possible. CDD Horaires de journée établis du lundi au vendredi Salaire selon CCNT 1966, coefficient de Moniteur d'atelier 2ème classe avec prime Ségur : à partir de 2002 € brut / mois ( + éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle) Titulaire du diplôme de Moniteur[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Hôtellerie - Camping

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis plus de 30 ans, pour répondre à l'exclusion et à l'isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l'économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l'insertion. Forte de ses 115 salariés et de ses 500 bénévoles, l'association développe des solutions d'habitat et d'accompagnement innovantes et gère sur le territoire francilien près de 1650 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidences (pension de famille, résidence sociale, résidences accueil, maisons intergénérationnelles, foyer de jeunes travailleurs). Rattaché.e à la Direction des Résidences en charge des structures collectives, l'animateur/trice intervient au sein d'une pension de famille située à Clamart (16 résidents en situation de grande fragilité) et d'une résidence accueil située à Boulogne (15 résidents TSA, avec Handicap psychique, déficience). Il/elle conçoit, met en œuvre et encadre des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs, adaptées aux besoins et aux capacités des résidents, et contribue ainsi au développement de l'autonomie, du bien-être, de l'inclusion sociale et de la qualité de vie des personnes[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet logistique humanitaire

Coordonnateur(trice) de projet logistique humanitaire

Emploi

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1994, BIOPORT propose des solutions logistiques adaptées aux acteurs humanitaires opérant dans des contextes de crise et d'urgence, en facilitant la distribution de l'aide en étroite collaboration avec les organisations humanitaires et les partenaires institutionnels. L'association se positionne comme un acteur clé de la logistique humanitaire, répondant aux défis d'acheminement de l'aide et optimisant les chaînes d'approvisionnement depuis ses plateformes situées en région lyonnaise. BIOPORT fournit des services complets de stockage et de transport, des solutions d'embarquement et de coordination logistique. Ses services permettent de réduire les coûts et délais de livraison, tout en renforçant l'efficacité des opérations humanitaires. Grâce à ses solutions mutualisées, BIOPORT contribue à alléger la charge logistique des organisations partenaires. Sa mission consiste à construire la logistique solidaire, humanitaire et sanitaire de demain, afin de répondre efficacement aux crises récurrentes et d'apporter un soutien durable aux populations dans le besoin. Le projet LOGHUMEA (Logistique Humanitaire Mutualisée, Efficace et Agile), conduit en partenariat avec Atlas[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'agent d'Accueil et de Sécurité veilleur de nuit exerce plusieurs fonctions : Fonction 1er : Veiller à la sécurité des résidents o Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité, la tranquillité et le bien-être des résidents o Apporter les premiers secours lors de situations d'urgence o Veiller au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne et du règlement de fonctionnement de la structure o Faire preuve d'écoute et de médiation avec les résidents o Délivrer ou réceptionner les clés des logements lorsque cela est nécessaire Fonction 2 : Sécuriser les locaux et les équipements o Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors de passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail o Mettre en œuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte Fonction 3 : Communiquer et travailler en équipe o Recueillir et transmettre les informations en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur définis par l'association o Participer à la vie de l'institution ou du service Fonction 4 : Réaliser des travaux[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le/la Directeur(trice) des Affaires Culturelles participe à l'élaboration de la politique culturelle de la collectivité et joue un rôle d'aide à la décision auprès des élus. Il/elle met en œuvre, pilote et évalue cette politique, manage et coordonne l'ensemble des services culturels, organise des actions culturelles transversales, contribue à la conservation et à la valorisation du patrimoine, développe les partenariats institutionnels et représente la collectivité dans certaines instances. Contribution à l'élaboration de la stratégie culturelle * Formuler des propositions en matière d'aménagement, d'équipement et de programmation artistique et culturelle, en cohérence avec les orientations politiques et le développement intercommunal. * Concevoir des événements à dimension locale. * Participer aux commissions culturelles et comités de pilotage. - Mise en œuvre de l'action culturelle sur le territoire * Concevoir et organiser des projets d'éducation artistique et culturelle. * Planifier les manifestations et organiser leur animation en lien avec les services municipaux. - Gestion de grands projets culturels * Pilotage de projets culturels structurants, notamment autour[...]

photo MASTER CLASS D'HARMONIE

MASTER CLASS D'HARMONIE

Musique, Atelier, Atelier

Pouillon 40350

Le 14/03/2026

L'association musicale de pouillonnaise organise pour la première fois un stage d'harmonie (type master class). Les musiciens encadrant le stage sont une bande d'amis, qui ont choisi de faire de la "musique d'ensemble" leur point fort. Tous sont diplômés de conservatoires de la région, membres de la Musique des Forces Aériennes et de divers groupes d'animation, ils ont hâte de partager ce week-end avec vos élèves. l'affiche de présentation du stage. A noter que cette formule sur 2 jours n'inclut pas le logement. Conditions d'inscriptions: avoir au minimum un niveau 2nd cycle et/ou 12 ans. Places limitées, dans l'ordre des inscriptions. Fin des inscriptions le 9 mars. Les partitions leurs seront envoyées dès la fin des inscriptions pour qu'elles soient travaillées avant le stage.

photo MASTER CLASS D'HARMONIE

MASTER CLASS D'HARMONIE

Musique, Atelier, Atelier

Pouillon 40350

Le 15/03/2026

L'association musicale de pouillonnaise organise pour la première fois un stage d'harmonie (type master class). Les musiciens encadrant le stage sont une bande d'amis, qui ont choisi de faire de la "musique d'ensemble" leur point fort. Tous sont diplômés de conservatoires de la région, membres de la Musique des Forces Aériennes et de divers groupes d'animation, ils ont hâte de partager ce week-end avec vos élèves. l'affiche de présentation du stage. A noter que cette formule sur 2 jours n'inclut pas le logement. Conditions d'inscriptions: avoir au minimum un niveau 2nd cycle et/ou 12 ans. Places limitées, dans l'ordre des inscriptions. Fin des inscriptions le 9 mars. Les partitions leurs seront envoyées dès la fin des inscriptions pour qu'elles soient travaillées avant le stage.

photo CONCERT DE RESTITUTION - MASTER CLASS D'HARMONIE

CONCERT DE RESTITUTION - MASTER CLASS D'HARMONIE

Musique, Atelier, Atelier

Pouillon 40350

Le 15/03/2026

L'association musicale de pouillonnaise organise pour la première fois un stage d'harmonie (type master class). Les musiciens encadrant le stage sont une bande d'amis, qui ont choisi de faire de la "musique d'ensemble" leur point fort. Tous sont diplômés de conservatoires de la région, membres de la Musique des Forces Aériennes et de divers groupes d'animation, ils ont hâte de partager ce week-end avec vos élèves. l'affiche de présentation du stage. A noter que cette formule sur 2 jours n'inclut pas le logement. Conditions d'inscriptions: avoir au minimum un niveau 2nd cycle et/ou 12 ans. Places limitées, dans l'ordre des inscriptions. Fin des inscriptions le 9 mars. Les partitions leurs seront envoyées dès la fin des inscriptions pour qu'elles soient travaillées avant le stage.

photo MASTER CLASS D'HARMONIE

MASTER CLASS D'HARMONIE

Musique

Pouillon 40350

Le 15/03/2026

L'association musicale de pouillonnaise organise pour la première fois un stage d'harmonie (type master class). Les musiciens encadrant le stage sont une bande d'amis, qui ont choisi de faire de la "musique d'ensemble" leur point fort. Tous sont diplômés de conservatoires de la région, membres de la Musique des Forces Aériennes et de divers groupes d'animation, ils ont hâte de partager ce week-end avec vos élèves. l'affiche de présentation du stage. A noter que cette formule sur 2 jours n'inclut pas le logement. Conditions d'inscriptions: avoir au minimum un niveau 2nd cycle et/ou 12 ans. Places limitées, dans l'ordre des inscriptions. Fin des inscriptions le 9 mars. Les partitions leurs seront envoyées dès la fin des inscriptions pour qu'elles soient travaillées avant le stage.

photo CONCERT DE RESTITUTION - MASTER CLASS D'HARMONIE

CONCERT DE RESTITUTION - MASTER CLASS D'HARMONIE

Musique

Pouillon 40350

Le 15/03/2026

L'association musicale de pouillonnaise organise pour la première fois un stage d'harmonie (type master class). Les musiciens encadrant le stage sont une bande d'amis, qui ont choisi de faire de la "musique d'ensemble" leur point fort. Tous sont diplômés de conservatoires de la région, membres de la Musique des Forces Aériennes et de divers groupes d'animation, ils ont hâte de partager ce week-end avec vos élèves. l'affiche de présentation du stage. A noter que cette formule sur 2 jours n'inclut pas le logement. Conditions d'inscriptions: avoir au minimum un niveau 2nd cycle et/ou 12 ans. Places limitées, dans l'ordre des inscriptions. Fin des inscriptions le 9 mars. Les partitions leurs seront envoyées dès la fin des inscriptions pour qu'elles soient travaillées avant le stage.

photo MASTER CLASS D'HARMONIE

MASTER CLASS D'HARMONIE

Musique

Pouillon 40350

Le 14/03/2026

L'association musicale de pouillonnaise organise pour la première fois un stage d'harmonie (type master class). Les musiciens encadrant le stage sont une bande d'amis, qui ont choisi de faire de la "musique d'ensemble" leur point fort. Tous sont diplômés de conservatoires de la région, membres de la Musique des Forces Aériennes et de divers groupes d'animation, ils ont hâte de partager ce week-end avec vos élèves. l'affiche de présentation du stage. A noter que cette formule sur 2 jours n'inclut pas le logement. Conditions d'inscriptions: avoir au minimum un niveau 2nd cycle et/ou 12 ans. Places limitées, dans l'ordre des inscriptions. Fin des inscriptions le 9 mars. Les partitions leurs seront envoyées dès la fin des inscriptions pour qu'elles soient travaillées avant le stage.

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son espace de vie sociale situé à FROUARD (54390) : - UN/E MÉDIATEUR/TRICE SOCIOCULTUREL sous contrat à durée déterminée à temps complet dans le cadre d'une convention de financement par le dispositif adulte-relais pour une durée de 5 mois renouvelable. Caractéristiques du poste Le médiateur socioculturel a pour mission d'être au contact direct des habitants afin de les accompagner dans leurs initiatives d'animation de la vie sociale et culturelle, et dans leur participation citoyenne active sur leur territoire. Il pratique « l'aller-vers » au quotidien, contribuant à la restauration et à l'entretien du lien social, notamment pour rompre l'isolement des personnes peu socialisées. Concrètement, il apporte son soutien technique aux usagers qui émettent des suggestions d'actions/activités, les aidant à établir un ordre de priorité dans l'établissement du plan d'actions et leur fournissant un appui quotidien dans la réalisation desdites actions (création et animation d'ateliers ou de temps conviviaux, élaboration de projets citoyens, organisation de séjours ou de soirées thématiques, etc.). Au besoin,[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS En lien avec la direction de territoire, la fonction du responsable de pôle s'organise selon quatre axes : Gestion du personnel, administration du service, développement du service et représentations Administration et gestion du personnel Gestion du personnel Organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services. Participer à la mise en œuvre des orientations de la formation professionnelle des services Favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Le projet de service Être garant de la mise en œuvre des projets d'établissement, des contrats d'hébergement, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte. Organiser, mettre en œuvre et coordonner les activités médicosociales du territoire de Dieppe Organiser et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies. Organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies Vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires Participer à l'élaboration des rapports d'activité[...]

Ressources supplémentaires